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Valori

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Intelligenza collettiva

Trarre ispirazione gli uni dagli altri, unire le nostre competenze, concederci la possibilità di sbagliare per migliorare continuamente e fare innovazione.

Curiosità

Sfidare lo status quo è la nostra routine quotidiana. Ecco perché in Inspearit, qualunque sia la domanda, è quella giusta!

Condivisione

Il nostro lavoro è comunicare le nostre esperienze. L’apertura mentale e la reale capacità di ascolto delle esigenze e dei feedback dei nostri clienti, ci consentono di dare significato, senso concreto e umiltà a ciascuna delle nostre azioni.  

Le nostre offerte di lavoro

Inspearit

Entrare a far parte di Inspearit è l’opportunità di crescere come Agile Coach e di sperimentare l’intera value stream della consulenza.

Ti troverai a supportare i nostri clienti nella progettazione e realizzazione del loro percorso di trasformazione. Definirai con loro soluzioni su misura per creare valore sostenibile su larga scala. Trasmetterai le tue conoscenze operative a professionisti provenienti da tutto il mondo diventando un formatore dell’Academy Inspearit.

Siamo riconosciuti “Azienda innovativa europea” da Bpifrance. Abbiamo un’attività di ricerca e sviluppo interna che consente a ciascun collaboratore di prendere parte, nell’ambito delle nostre community, al progetto di continua crescita dell’azienda.

SEDI DI ROMA E MILANO

Product & Innovation Senior Consultant

Sedi di Roma e Milano

Agile Coach Senior 1

Sedi di Roma e Milano

Agile Coach Senior 2

Manager

Inspearit

Serge Douillot

Président Directeur Général

Alessandro Amella

General Manager Italy

Giuseppina Balistreri

Responsabile Reclutamento

Silvia Guglielmi

Business Support Manager

Ivan Ciaburri

Business Development Manager

Maura Prosperi

Academy Manager

Véronique Boulard

Direttore Amministrativo, Finanziario e Risorse Umane.

Felice Di Robertis

Agile @Scale Manager

Giovanni Valli

Innovation Product Manager

Stefania Di Cristofalo

Organization Performance Manager

Blog

Inspearit

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Nell’ambito dell’Agile@Scaling si trovano molti framework e approcci che suggeriscono diverse strategie di implementazione per poter estendere l’agilità a livello enterprise, individuandone strumenti e percorsi attuativi. PMI Disciplined Agile&nbs...

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In questo webinar esploriamo il processo di trasferimento di competenze ripercorrendo il percorso professionale di un giovane talento, da Scrum Master ad Agile Coach in una delle principali banche italiane. Analizzeremo in cosa consiste, puntualme...

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Spesso le organizzazioni intraprendono complesse iniziative di cambiamento per migliorare la performance e la sostenibilità, ma si scontrano con le resistenze interne e la difficoltà di dare evidenza del valore generato. Questo webinar sugli OKR d...

Stimare o non stimare, questo è il problema (parte #2) – NoEstimates

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22/02/2024

Nell’articolo “Stimare o non stimare, questo è il problema (parte #1) – Le stime con gli Story Point” ci siamo concentrati sulle stime e su come farle in modo da essere flessibili e adattarci ai cambiamenti che la complessità del nostro mond...

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